En este artículo se publicara temas articulados sobre los diversos  ambientes que rodean las empresas y su efecto en ellas.

Para las empresas es fundamental conocer el ambiente organizacional para que su funcionamiento sea el mas correcto posible. No son pocas las empresas que por no hacerle caso al ambiente han tenido problemas muy serios.

Al conjunto de fuerzas que rodean a una organización y que tienen la capacidad de afectar a la forma en la que esta opera se le conoce como ambiente. El ambiente organizacional puede afectar tanto al acceso de recursos escasos, como las materias primas, los empleados, la información, la tecnología, la estrategia competitiva o la financiación. Entre los ambientes que pueden afectar a la empresa se encuentran la competencia, los cambios tecnológicos o un aumento de los costes.

El entorno de la empresa son todos los elementos ajenos a la organización que son relevantes para su funcionamiento. Se entiende todo aquello que rodea a la organización, y de lo que puede recibir influencias y, a la vez, sobre lo que puede actuar. Esas influencias son múltiples y de diferentes características: inmediatas o  no, tangibles o intangibles, particulares o generales, más o menos centrales para su equilibrio, etc.

El administrador eficaz hace frente al medio externo. Cada vez que los administradores hacen planes deben tomar en cuenta las necesidades y los deseos de los miembros de la sociedad externa de la empresa, así como las necesidades de recursos materiales y humanos, tecnología y otros requerimientos que provienen del ambiente que los rodea.

Todos los administradores sin importar el tipo de empresa tienen que considerar en diversos grados los elementos y las fuerzas de su elemento externo y internos. Aunque quizá lo que haga no evitará la repercusión de esas fuerzas externas o internas sobre la empresa, su única alternativa es responder a ellas. Deben identificar, evaluar y reaccionar ante las fuerzas ajenas a la empresa que quizá afecten sus operaciones.

El entorno contiene muchos recursos de los cuales dependen las empresas lo que provoca que inevitablemente se vean afectadas por lo que ocurre en ese entorno.

Administración de la empresa. Cedeño Alvaro, San Jóse, Costa Rica. Editorial U.N.E.D., 1990.Administración. Koontz Harold/Heinz Weihrich, Editorial Mc Graw Hill, décima edición.